为什么要做ISO45001认证?

发布：安徽ISO9001质量认证中心

2022-10-19

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安徽ISO9001质量认证中心介绍，ISO45001职业健康安全管理体系正式发布后，对于企业来说，最大的好处是它将更方便地与质量和环境管理体系整合在一起。

依据国际劳工安排的估算，每年因工作活动而死亡的人数超越两百万人。这一简单的统计数据很清晰地阐明对于工作健康和安全规矩的要求日益迫切，而运用个一个统一标准来帮助安排标准过程确保契合性也变得日益重要。

不管作为职工、中层办理者亦或是成功的企业家，咱们都不希望在工作过程中呈现任何意外的伤亡事情。但是现实是每天数以千计的人因为工伤事故、工作病而丧生。为了下降和避免人员的伤亡及工作病发生，众多企业在办理过程中，引入了OHSAS18001工作健康安全办理体系，旨在经过控制一切造成的伤亡和工作病的危险，针对这些危险采纳一定的措施，以到达预期的结果。　　

随着ISO9001和ISO14001标准的优化和发展，两个标准采用了相同的高层结构，引入了危险办理的办法，并保持了原有的PDCA循环的形式。ISO45001作为工作健康和安全的国际化标准，将成为世界上最受等待的标准之一。ISO45001站在更高层的角度，旨在经过危险办理的办法、考虑到自上而下的从领导层到操作工的共同努力、考虑供应链上各相关方的期望、社会层面对健康和安全的要求，以到达建立保证工人健康和安全的工作场所的意图，然后帮助安排在战略角度到达久远发展、提高的内外部诺言的双赢局势。

相关阅读：ISO45001的应用建议

应坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求。总体来看，作为OHSAS 18001的升级版本，ISO 45001与其在目标、理念、核心内容和基本要求上并无差异。ISO门户网站在有关ISO 45001的介绍中指出：“ISO 45001无意成为具有法律约束力的文件，它是为期望消除或降低伤害风险的自愿采用者提供的管理工具。”对于已经建立了职业健康安全管理体系的单位（组织），应相对比较容易就能够达到ISO 45001的要求。在ISO 45001的具体应用上，应注意坚持依法依规、风险优先、员工参与和持续改进四个基本要求，在法制体系框架下架构起相应的管理体系，从而规范、有效地开展职业健康安全管理工作。

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